Plombier H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier pour une mission en intérim de 3 mois à Évreux (27000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en plomberie et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
- Réalisation des travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie
- Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment

- Expérience de 2 à 5 ans en plomberie
- Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement,Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).