Recrutement Pôle Emploi

Gestionnaire de Paie H/F - Pôle Emploi

  • Champlan - 91
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront :

- Élaboration, Recueil et Contrôle d'environ 350 fiches de paie, multi-convention,
- DSN, déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux (suivi des dossiers maladies, accident de travail, médecine du travail .),
- Gestion administrative du personnel : gestion des entrées et des sorties des collaborateurs (
- DPAE, suivi des absences et des congés, élaboration des contrats/avenants et des certificats de travail)

PROFIL :

Expérience sur obligatoire en cabinet comptable d'au moins 3 ans
Connaissance du logiciel SILAE
Titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent

Qualités attendues :

Rigueur,
Organisation,
Flexibilité,
Sens du process,
Esprit d'équipe,
Autonomie et pro-activité,
Sens relationnel

Qualités de travail :

Horaire flexible
Télétravail
Poste 35 heures
Avantages salariales :

Tickets restaurants
Mutuelle 60%
Epargne salariale
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie,Logiciel Silae,Expérience en cabinet comptable

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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