Aide Médico Psychologique H/F - Maison Retraite Protestante Montalivet
- Annonay - 07
- CDI
- Maison Retraite Protestante Montalivet
Les missions du poste
L'EHPAD accueille 85 résidents dont 12 en Unité de Vie Protégée.
Vous travaillerez en collaboration avec des IDE, psychologue, médecin, afin de réfléchir et apporter des soins de qualités aux résidents et leurs familles.
Vous réaliserez des soins d'accompagnement auprès du résident avec bienveillance, empathie, dans le respect de votre champ de compétences.
En intégrant notre structure, vous serez salarié d'une association qui veille au bien-être de ses salariés.
Vous bénéficierez d'un Comité Social et Économique (CSE) ainsi que d'une mutuelle d'entreprise.
Description du poste:
- Contrat à durée déterminée 6 mois minimum.
- Trame de travail sur 4 semaines, un week-end sur deux travaillés.
- Plusieurs horaires sur cette trame : matin = 07h00 - 14h00 ou 07h15 14h15, soir = 14h- 21h ou 14h15- 21h15
- Deux soignants en unité protégée
- Salaire brut : 1 600 € sans ancienneté. S'y ajoute la prime SEGUR + prime de dimanche/fériés.
- Convention collective FEHAP 51 rénovée
Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez envoyer votre CV via le site FRANCE TRAVAIL ou par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).