Technicien - Technicienne Hygiène Sécurité Environ Industriel H/F - Cte Interentreprises Hygiene Loiret

Le Comité Interentreprises d'Hygiène du Loiret, Service de Santé au travail, est l'un des services les plus importants de France. Il compte 40 médecins et 28 infirmiers et une équipe de pluridisciplinaire qui assurent la surveillance médicale de plus de 152 000 salariés répartis au sein des 13 200 entreprises adhérentes à notre association.Votre mission est de participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés au sein d'entreprises adhérentes.

Vous effectuer les analyses de poste de travail, déterminez les risques afférents au poste et ce, quelle que soit leur nature (physiques, chimiques, biologiques) ; proposez des moyens de prévention aux entreprises adhérentes ; analysez les fiches de données de sécurité ; procédez à des mesures du risque (fréquence d'exposition, gravité, maîtrise) ; appuyez et conseillez l'employeur sur la construction et/ou la mise à jour du DUER ; rédigez les fiches entreprises ; conseillez l'entreprise en matière d'hygiène, santé et sécurité ; proposez des pistes d'améliorations ; mettez à jour les dossiers et réalisez diverses tâches administratives.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Protection des personnes,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Analyser et prévenir les risques,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.