Coordinateur Exploitation Espace Public H/F - Commune de Sevremoine

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux SèvresLe service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives.
L'équipe « Espace Public » a en charge l'entretien des espaces publics communaux, notamment des espaces verts, dans des objectifs de maintien et de développement de la qualité du cadre de vie des habitants.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation, le Coordinateur d'Exploitation « Espace public » assure la coordination de l'entretien des espaces publics en s'appuyant sur deux responsables géographiques (secteur Ouest et secteur Est-Sud), sur une équipe polyvalente d'agents et sur des entreprises extérieures. Il organise les opérations d'entretien interne et externe des espaces verts en privilégiant la gestion différenciée. Il prépare les projets d'aménagements en collaboration avec le service Ingénierie. Il assure également la propreté urbaine des espaces publics.
Il insuffle dans l'ensemble de son activité les enjeux de transition écologique afin de favoriser la biodiversité dans l'espace public et l'adaptation à la lutte contre le réchauffement climatique.

Missions

Missions principales :
- Piloter administrativement l'activité "Exploitation Espace public"
Préparer le budget et suivre son exécution,
Participer à la préparation des accords-cadres travaux et maintenance,
Piloter l'exécution des marchés publics de maintenance,
Passer des contrats d'entretien et de travaux avec des prestataires,

- Encadrer l'équipe et organiser son activité :
Piloter l'activité et manager l'équipe « Espace public » en fonction des règles et process de la collectivité,
Gérer les plannings dont les astreintes, conduire des entretiens managériaux, participer avec le service RH au recrutement de son équipe, en lien avec les 2 Responsables géographiques,
Mettre en place les procédures de gestion des interventions préventives et curatives sur l'outil de GMAO OpenGST,
Gérer le parc matériel en collaboration avec le mécanicien-maintenance,
Suivre les aménagements et l'utilisation des ateliers « Espace public »,
Mettre en place des procédures de sécurité,
Se coordonner avec les autres équipes du service Exploitation dans des logiques de support et d'entre-aide, en particulier avec l'équipe « Voirie ».

- Pilotage de l'entretien de l'Espace Public à l'échelle de la commune :
Participer à la définition de la stratégie d'entretien et d'aménagement de l'espace public de la commune (espaces verts et propreté urbaine),
Mettre en oeuvre opérationnellement cette stratégie en s'appuyant sur les ressources internes et externes et rendre compte de la bonne réalisation des opérations d'entretien et d'aménagement aux élus référents et aux adjoints territoriaux,
Prendre en compte les évolutions techniques et règlementaires et les objectifs de transition écologique dans les opérations d'entretien et d'aménagement.

- Participer aux programmes d'investissement :
Coordonner, avec le service ingénierie, la préparation des programmes d'investissement en lien avec les différents services thématiques,
Organiser et planifier des travaux en régie ou des travaux externalisés ne nécessitant pas d'étude d'ingénierie,
Proposer des travaux concourants à la préservation du patrimoine et en réponse aux objectifs de transition écologique de la collectivité (désimperméabilisation, biodiversité, .).

Profil
- Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population,
- Vous disposez de solides connaissances en entretien et aménagement des Espaces Verts

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions d'entretien à long terme,Préconiser des travaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.