Recrutement Pôle Emploi

Gestionnaire Comptable H/F - Pôle Emploi

  • Courrières - 62
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

La Ville de Courrières recrute un/une gestionnaire comptable et budgétaire.
Il/elle aura pour missions de contrôler et assurer l'exécution budgétaire des services de la Ville, de ses budgets annexe et du budget du CCAS en section de fonctionnement et d'investissement.
Activités principales :
1. Contrôler et assurer l'exécution budgétaire de la section de fonctionnement/investissement des services :
-Traiter les bons de commande, les engagements et les factures des services et des marchés publics en charge (engagement, liquidation, mandatement)
-Contrôler, analyser et alerter sur l'évolution des dépenses

2. Garantir les délais de paiement :
-Gérer le visa des factures
-Mandater les factures dans les délais

3. Assurer le traitement des recettes et le mandatement par roulement :
-Traiter les P503 des différents entités de la Collectivité
-Mandater les emprunts en cours

4. Concevoir et mettre à jour des procédures comptables internes :
-Concevoir et rédiger de façon claire et précise des procédures afin de constituer un support de formation pour le nouveaux arrivants et permettre la polyvalence dans le service en collaboration avec la personne référente du domaine traité

5. Participer à la gestion administrative du service :
-Gérer l'accueil téléphonique du service
-Réceptionner, vérifier et enregistrer le courrier
-Mettre à jour le fichier Tiers
-Suppléer ses collaborateurs de service
-Traiter certains dossiers spécifiques permanents et ponctuels

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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