
Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - Confort Services
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Confort Services
Les missions du poste
Depuis 2006, Confort Services est une entreprise d'aide à la personne à taille humaine, proche de ses salariés. Nous intervenons uniquement sur un secteur géographique restreint (St Herblain, Couëron, Orvault et Sautron).
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie à temps partiel, évolutif vers un temps plein selon vos souhaits.
- Travail en semaine sur des horaires stables et adaptés à votre vie personnelle. La plage horaire peut varier entre 8h et 20h.
- Possibilité de travail 1 weekend sur 2 avec un jour de repos en semaine et valorisation financière
- Vous intervenez toujours chez les mêmes bénéficiaires, afin d'établir une relation de confiance.
- Nous vous accompagnons chez chaque nouveau bénéficiaire pour une doublure.
Les missions principales sont les suivantes :
-Aide à la toilette, à l'habillage
-Aide au lever, au coucher
-Préparer les repas, aide à la prise du repas
-Favoriser le lien social, accompagnement aux courses
-Petit entretien du logement
Si vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'aide à domicile. Et, si vous êtes organisé(e), autonome et ponctuel(le), nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Le Permis est indispensable pour ce poste.
Au plaisir de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.