Chargé de Projet sur la Thématique Emploi H/F - ML Sud Isère

MISSIONS :
- Informer, conseiller, accompagner les équipes.
- Participer aux actions organisées (internes et externes).
- Concevoir, écrire et mettre en oeuvre les actions en lien avec l'Unité Opérationnelle.
- Construire des outils techniques : fiches techniques, glossaires, procédures.
- Concevoir les contenus pédagogiques des collectifs.
- Formaliser le cadre et le déroulement des collectifs.
- Mobiliser les conseillers et le public.
- Assurer la logistique, l'animation ou la co-animation.
- Apporter une aide technique.
- Assurer un suivi administratif de son activité.
- Faire un débriefing des actions.
- Organiser les relances des jeunes.
- Présenter aux équipes les projets, les dispositifs en lien avec l'Unité Opérationnelle.
- Apporter une contribution technique.
- Contribuer à l'organisation d'évènements.
- Recevoir du public en entretien.
- Développer les réseaux de partenaires.
- Répondre aux appels à projets.
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs intermédiaires et finaux.
- Intégrer le travail de partenariat avec les Missions Locales de l'agglomération, Equip'Emploi, groupes de travail thématiques, sur des projets tels que forums, job dating, et impliquer les salariés.
- Participer, contribuer aux rencontres du monde économique : CCI, Ecobiz branches professionnelles, OPCO, etc.

COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS/SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE)
- Capacité à s'adapter / Réactivité / Dynamisme / Souplesse/ Autonomie/Organisation / Coordination / Anticipation/ Projection/ Force de propositions / Capacité à prendre des décisions/ Personne de confiance.
- Gestion des urgences et des priorités / Maitrise des échéances / Bon sens / Créativité / Capacité à analyser.
- Ecoute active / Connaissance des « mécanismes humains » / Faire confiance / Capacité à transmettre/ Savoir déléguer / Prise de recul / Confidentialité.
- Connaissance de l'activité et du territoire / Vue d'ensemble de la structure/ Comprendre les enjeux / Connaissance des dispositifs.

COMPETENCES TECHNIQUES :

Maîtrise du pack office, Microsoft 365 et des outils de bureautique.
Maîtrise des techniques d'animation et de communication.
Méthodologie de projet.
Maitrise des techniques d'entretien.

LE POSTE :
- CDD à 100% soit 36h sur 4,5 jrs. Prise de poste : Au plus tôt.
- Salaire : cotation 14 Indice 488 soit 2444,88€ bruts + reprise d'ancienneté conventionnelle.
- Poste basé sur Échirolles.

Candidatures (CV+ lettre) à transmettre jusqu'au 10/10/2025.
Être disponible le 16/10 matin pour le recrutement.
Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.