Agent d'Entretien de Crèche et Préparation Repas et Goûter H/F - Multi-Accueil " les Petites Canailles
- Saint-Marcel-lès-Valence - 26
- CDD
- Multi-Accueil " les Petites Canailles
Les missions du poste
Il s'agit d'un poste polyvalent d'entretien des locaux et de préparation de repas et goûter au sein d'une petite crèche de 24 enfants de 0-6 ans.
Les missions principales sur ce poste sont :
-Assurer la réception des repas et goûters en liaison froide ainsi que leur préparation, remise en température.
-Effectuer le contrôle des températures,
-Assurer la préparation des chariots : couverts, vaisselle, repas et gouters
-Veiller au respect des normes d'hygiène HACCP et PMS
-Faire la vaisselle et assurer l'hygiène de la cuisine et du réfectoire après les repas et goûters,
-Procéder au rangement et nettoyage du matériel et de l'ensemble des locaux.
Vous aurez également en charge d'assurer la passerelle des plus grands entre l'école maternelle Bouvier juste à côté et la crèche l'après-midi.
Vous assurerez les transmissions entre les deux équipes et aiderez à la prise du goûter.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Préparer des repas
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.