Recrutement Ville de Montbeliard

Responsable d'Équipe Propreté H/F - Ville de Montbeliard

  • Montbéliard - 25
  • CDD
  • Ville de Montbeliard
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires scolaires, un responsable d'équipe des agents d'entretien hors scolaire.

Principales missions :

-Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux (durée, méthode, matériel, produits, personnel nécessaire, .) ;
- Coordonner les activités des agents d'entretien dans les bâtiments municipaux (présence sur le terrain, formation au dosage des produits et aux techniques liées à l'entretien ménager, à l'utilisation des matériels, pallier les absences, résoudre les problèmes techniques, participer au recrutement, .) ;
- Assurer la gestion administrative : pointage des heures, congés, transmission des demandes de travaux, .

Profil :

Titulaire idéalement d'un Bac pro hygiène, propreté, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien ménager avec de bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés. Des connaissances de base en bureautique (Word, Excel, etc.) constitueront un atout supplémentaire. Une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes sera très appréciée.
Vous savez définir les priorités, faire face aux difficultés, et le travail en équipe est une de vos forces.
Capacité managériale, sens de l'organisation, aisance relationnelle et autonomie seront des atouts majeurs.

-Temps complet,
-Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux voire grade d'agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5), prime annuelle, participation employeur à la prévoyance (10€/mois), adhésion CNAS.

Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 31/10/25 sous la référence RH/responsable d'équipe propreté.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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