Gestionnaire de Paie - Support Maintenance Chalons H/F - CDER

CDD du 29/12/2025 au 30/06/2026
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) disposant d'une première expérience significative sur SILAE (stage, CDD ou poste précédent).
Le/la candidat(e) idéal(e) combine :
- Solides connaissances en paie et DSN, pour analyser les demandes et sécuriser les paramétrages.
- Compétences techniques sur SILAE : paramétrage, assistance, compréhension des codages et profils.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour répondre aux tickets internes et clients.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, pour accompagner collaborateurs et clients.
- Rigueur, curiosité et esprit d'équipe, indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique.

MISSIONS
***Missions Principales :
- Assistance et support : réception et analyse des demandes (tickets, mails, appels), identification de l'origine du problème (utilisateur, paramétrage, bug SILAE), apport de solutions adaptées.
- Paramétrage SILAE : cotisations, DSN, primes/indemnités, CCN, profils, écritures comptables, coffres-forts numériques, API/SIRH.
- Accompagnement client : démonstrations SILAE, aide au démarrage, suivi post-formation.
- Veille et mises à jour : suivi des évolutions légales et conventionnelles, prise en main des nouveautés SILAE, communication interne des changements.
***Mission complémentaire : facturation liée aux prestations.

Compétences attendues :
- Maîtrise du traitement de la paie et de la DSN.
- Première expérience sur SILAE (utilisation ou paramétrage).
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes (tickets paie/SILAE).
- Aisance relationnelle et pédagogie (assistance aux collaborateurs et clients).
- Esprit d'équipe, curiosité et rigueur.

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
- Tickets restaurants
- PEE
- RTT
- Intéressement

Experience: 2 An(s) - gestionnaire de paie

Compétences: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Assurer la confidentialité des informations de paie,Traiter des informations sensibles avec discrétion

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables