 
            Chargé d'Affaires Technico-Commercial H/F - Pb Solutions
- Paris - 75
- CDI
- Pb Solutions
Les missions du poste
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).PB Solutions recherche pour son client Industriel de la Métallurgie à Ballan-Miré dans l'Indre-et-Loire (37), un Chargé d'Affaires Technico-Commercial H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI.  
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial, votre rôle sera de commercialiser les produits mécaniques de l'entreprise à une clientèle de professionnels principalement du secteur de l'automobile, ainsi que le développement du portefeuille client, mais également la fidélisation des clients existants.   
  
Vous interviendrez donc sur les activités suivantes :   
  
- Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec les clients  
- Suivre, animer et faire grandir le portefeuille clients (démarchage, rencontres, salons...)   
- Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale   
- Identifier des débouchés nouveaux pour les produits via de nouveaux marchés ou de nouveaux prospects   
- Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires   
- Participer au suivi des projets, ainsi que des produits une fois qu'ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en formant les clients   
- Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques des produits  
- Assurer le lien entre les clients et les fonctions support de l'entreprise   
- Participer à l'élaboration des tarifs des produits et des conditions contractuelles, à l'aide des informations récoltées auprès des clients  
- Assurer le suivi des offres commerciales et réaliser le reporting associé   
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant   
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale   
- Assurer une veille active du secteur, du marché et des concurrents  
  
Description du profil :  
  
De formation Bac +2 en Commerce avec une expérience commerciale réussie d'au moins 6 ans en industrie, idéalement spécialisée dans l'usinage.   
Une connaissance de la soudure par résistance (TIP, MIG) serait un avantage certain.   
  
Compétences requises :   
- Développer les contacts clients/prospects  
- Mener un entretien de vente en face à face ou à distance  
- Identifier les besoins du client  
- Présenter des produits techniques et services  
- Négocier, argumenter et convaincre  
- Réaliser un suivi d'activité  
- Maîtriser les principaux logiciels bureautiques et le fonctionnement d'un ERP  
- Détention du permis de conduire B  
- Savoir lire des plans techniques serait apprécié.  
- Anglais : lu et écrit à minima, le parlé serait un réel plus  
  
Informations complémentaires :   
- Salaire : 3 000 - 3 500 € / mois   
- Statut Cadre forfait jour  
- Téléphone et ordinateur portable  
- Véhicule de fonction  
- Frais professionnels remboursés au réel, CB de société  
- Prise en charge à 70% par l'employeur de la mutuelle  
- Prise en charge à 80% par l'employeur de la prévoyance  
- Prise en charge à 55% par l'employeur des tickets restaurant, valeur journalière 5€, carte Swile  
  
Déplacements :   
- Déplacements hebdomadaires (3 jours/semaine) sur la France entière, plus ponctuels en Europe  
- Présence une fois toutes les 2 semaines dans les locaux de la société  
  
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)  
  
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client  
  
Langues: Anglais exigé  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).