
Maitre - Maitresse de Maison - Agent d'Entretien H/F - Ass Valentin Hauy Sce Aveugles Malvoyant
- Chilly-Mazarin - 91
- CDI
- Ass Valentin Hauy Sce Aveugles Malvoyant
Les missions du poste
Etablissement spécialisé accueillant 36 adolescents déficients visuels avec troubles associés, de 14 à 20 ans, composé d'un Internat de semaine et d'un Externat assurant une formation scolaire et préprofessionnelle s'appuyant sur des projets personnalisés, l'utilisation de techniques palliatives et d'outils adaptés en prenant en compte leurs handicaps.
Un SESSAD Pro DV est rattaché à l'IMPro.
L'IMPro est géré par l'Assoc. Valentin Haüy qui agit pour l'autonomie des personnes DV ou aveugles.Sous l'autorité du chef de service, le/la maitre(sse) de maison assure le tri, le raccommodage et le repassage du linge des jeunes de l'établissement.
Il est garant du bon entretien et de la gestion de l'ensemble du linge de l'établissement : draps, taies d'oreiller, housses de couettes, alèse de lit, vêtements professionnels, linge de cuisine, linge de ménage... Il respecte les principes et les règles d'hygiène en vigueur pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies.
Il assure le nettoyage et l'hygiène des bureaux, salles d'activité, ateliers d'apprentissage, locaux communs de circulation, appartements d'hébergement de l'établissement
Il coordonne et organise le travail des trois autres agents d'entretien
CDI, temps plein.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Coordination / Organisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.