Assistant RH H/F - Pole Habitat Colmar Centre Alsace

Description du poste

Et si vous donniez du sens à votre métier ?

Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au coeur de chaque décision.

Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH au sein du Département des Ressources Humaines, en CDD à temps plein (remplacement congé longue maladie).

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication. Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités du Département. Vous assistez la DRH et ses équipes dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, etc.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :

- La gestion et du suivi du personnel :
o Suivi des congés (payés/maladie)
o Suivi des plannings des visites médecine du travail
o Suivi du temps de travail

- Du soutien aux projets du Département RH :
o Appui aux projets de formations
o Appui aux projets de recrutements

- Du support administratif :
o Rédaction de communications interne
o Organisation des agendas
o Traitement des mails et courriers du Département

- Assurer toutes autres missions administratives relatives au poste.

De formation Bac à Bac +2 (Gestion RH ou équivalent), ainsi qu'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.

Maîtrise des outils informatiques - Pack Office.

Enthousiaste à l'idée de co-construire, vous alliez écoute, bienveillance, rigueur et force de proposition pour faire avancer une équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, rejoignez-nous !

Notre offre : 13ème mois Primes Objectifs/Intéressement (selon éligibilité) - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE.

Type d'emploi : Temps plein, en présentiel, CDD pour remplacement
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).