 
            Chef de Silo H/F - Agropithiviers
- Pithiviers - 45
- CDI
- Agropithiviers
Les missions du poste
Le(a) titulaire du poste devra participer à la collecte, au stockage et aux expéditions de céréales.  
  
Le(a) candidat(e) devra assurer :  
  
La réception des céréales livrées et l'agréage des marchandises.  
La manutention et le travail du grain.  
Le chargement et les expéditions des céréales (camions, trains).  
Le nettoyage et l'entretien du site.  
Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.  
Les opérations administratives de traçabilité.  
Suppléer le responsable de site pendant ses absences.  
Le(a) titulaire du poste évoluera au sein d'une équipe de trois personnes, recevra une formation en fonction de son expérience avec possibilité d'évolution professionnelle et sera rémunéré(e) suivant la convention collective «V branches» (IDCC 7002) et son profil.  
  
Poste ouvert à la prise de responsabilité.  
  
Vous êtes idéalement de formation BTSA ou Bac pro et vous souhaitez rester au contact du monde agricole au sein d'une coopérative agricole.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines  
  
Qualification: Agent de maîtrise  
  
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.