Recrutement Centre de Convalescence de Lordat

Enseignant - Enseignante en Activité Physique Adaptée Eapa H/F - Centre de Convalescence de Lordat

  • Castelnaudary - 11
  • CDD
  • Centre de Convalescence de Lordat
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : ITEP & SESSAD) et de l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation (Centre de Lordat SMR). Elle emploie 90 salariés.

Dans le cadre d'un CDD à pourvoir à temps partiel (0,50 ETP) dés que possible, nous recherchons Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) pour le SMR de LORDAT à Castelnaudary.

Missions :
- Évaluer les capacités physiques, les besoins et les attentes des usagers.
- Concevoir des programmes personnalisés d'activités physiques adaptées.
- Animer des séances individuelles ou collectives.
- Assurer le suivi et l'évolution des programmes en fonction de l'état de santé des participants.
- Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, médecins, ergothérapeutes, psychologues.).
- Participer à la rédaction des bilans d'activités, comptes-rendus et dossiers usagers.
- Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des protocoles en vigueur.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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