Technicien Expert Génération Air Comprimée H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien expert génération air comprimée H/F - CDI - Dijon - Salaire selon profil - Maintenance, Air comprimé, Diagnostic, Installation.

La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions industrielles, notamment dans le domaine des compresseurs et de la génération d'air comprimé, un Technicien expert génération air comprimée (H/F) sur Dijon.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative sur du matériel de toutes marques (compresseurs, sécheurs, supervision, etc.)

- Effectuer le dépannage et le diagnostic des centrales d'air comprimé

- Installer et mettre en service des centrales d'air comprimé

- Réaliser divers travaux liés aux centrales d'air comprimé

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien expert génération air comprimée H/F, vous êtes issu d'une formation technique BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent par expérience et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'air comprimé. Vous êtes autonome, esprit d'initiative, bon relationnel, professionnel et sens du service.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Demi 13ème mois

- Prime d'habillage

- Titres restaurant valeur 10€ (60% pris en charge par l'entreprise)

- Mise à disposition avec outillage, téléphone professionnel et ordinateur portable

- CE, prime d'ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.

Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !