Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F - CDI - Saint-Omer (Hauts-de-France) - 28 000 € à 36 000 € brut annuel - Paie, Déclarations sociales, Droit du travail, Conseil clients.

La division Audit et expertise comptable de notre bureau de Lille recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F) sur Saint-Omer.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, organismes sociaux)

- Réaliser les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés

- Suivre les absences, congés, arrêts et temps de travail

- Conseiller les clients sur les aspects sociaux et droit du travail (conventions collectives, obligations légales)

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F, vous êtes issu d'une formation en ressources humaines et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de paie et avez une bonne connaissance du droit du travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un sens du service client développé. Vous avez également un bon relationnel et un esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cabinet à taille humaine, où proximité et entraide sont de vraies valeurs

- Portefeuille clients varié, garantissant une expérience riche et formatrice

- Une structure qui investit dans la formation et l'accompagnement de ses collaborateurs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !