
Assistant - Assistante Comptable H/F - Maisons et Vignobles Strasser Radziwill
- Châteauneuf-du-Pape - 84
- CDD
- Maisons et Vignobles Strasser Radziwill
Les missions du poste
Le groupe Strasser Radziwill, basé dans le Vaucluse, à Châteauneuf-du-Pape, est actif dans les secteurs de la viticulture et de l'hôtellerie-restauration. Le groupe exploite actuellement 5 domaines viticoles (Vaucluse / Gard), deux restaurants dont une table étoilée, un hôtel, un réseau de caves à vin, au travers d'une quinzaine de sociétés.
Nous recrutons un(e) assistante comptable polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe.
Au sein d'une équipe comptable de 6 personnes, sous la supervision d'une cheffe comptable et du Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez de manière polyvalente sur les différentes sociétés du groupe, pour prendre part aux différents cycles comptables.
Les principales taches qui pourront vous être confiées sont :
- Saisie des écritures ;
- Suivi des comptes fournisseurs ;
- Intégration (ventes, banques, éléments sociaux.) ;
- Lettrages ;
- Rapprochements bancaires ;
- Participation aux inventaires ;
- Archivage des documents comptables.
Conditions :
Contrat : CDD temps plein, 35h
Localisation : Châteauneuf-du-Pape (Vaucluse / Provence)
Salaire : Selon profil et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un groupe à taille humaine, en croissance ;
Diversité des secteurs d'activité, des métiers, des situations ;
Participer à des projets ambitieux, dans un environnement dynamique ;
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.