Support au Pilotage d'Industrialisation H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Dans le cadre de nos activités Safran Engineering Services Bordeaux et de notre développement auprès d'un client dans le secteur de la défense, nous recherchons un profil ayant des compétences en industrialisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Objectif des passages de jalons et livrables associés,
- Réalisation d'analyses de risques indus,
- Mener une AMDEC Produit et Process,
- Rédaction des procédures,
- Déploiement des nouveaux processus et outils.

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 ou équivalent, avec une première expérience dans un environnement industriel.

Vous disposez d'une solide culture industrielle et souhaitez contribuer au pilotage des activités d'industrialisation.

Compétences générales en industrialisation et bonne compréhension des processus de production.

Rédaction de processus clairs et structurés.

Anglais opérationnel, à l'écrit et à l'oral.

Expérience en conduite du changement et accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques.

Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication.