Technicien d'Études GO et TCE H/F - Emeraude RH

COREVA (Construction - Rénovation - Valorisation) est une entreprise à taille humaine d'une centaine de personnes, dont les métiers sont le gros oeuvre, l'entreprise générale et les travaux services.

Elle intervient pour des projets de construction en Ille-et-Vilaine mais aussi sur les départements voisins. COREVA travaille sur des projets privés et publics, en neuf mais aussi avec une expertise en réhabilitation sur des bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels, industriels ou de logements.

Pourquoi rejoindre COREVA ?

- Une PME qui répond aux enjeux avec réactivité et adaptabilité avec une belle renommée sur son territoire
- La plus value de COREVA réside dans ses compétences hypertechniques et dans sa capacité à réaliser des projets complexes et polyvalents
- Une PME à taille humaine avec une belle proximité entre les équipes, dotées de professionnels experts et investis

Dans le cadre d'un départ au bureau d'études, COREVA recrute un Technicien d'études / Chargé d'affaires H/F sur l'activité Travaux services (GO et TCE).Votre mission : en relation directe avec le directeur des études, Benjamin Moreau, vous serez responsable de la relation client, des métrés, déboursés et chiffrages des projets Travaux services (GO et TCE).

Selon votre expérience et motivation vous pourrez prendre en main également des missions commerciales ou/et suivi de chantier.

Vos missions en détail :

- En marché privé (2/3 des dossiers), accompagner le client pour établir le cahier des charges
- En marché public, analyser les dossiers d'appels d'offres (pièces contractuelles et techniques), identifier les attentes du client
- Réaliser l'analyse technique du projet et définir les modes constructifs GO
- Réaliser les métrés, à partir de plans et/ou de prise de côtes
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres reçues
- Définir les moyens matériels et humains pour la réalisation du chantier
- Chiffrer les déboursés de l'étude et les frais de chantier
- Rechercher des variantes et des optimisations techniques
- Etablir le planning prévisionnel du projet
- Réaliser le bouclage des déboursés et frais de chantier avec la direction et le devis
- Participer aux réunions de négociation avec le client, mise au point de l'offre
- Transmettre les dossiers à l'équipe travaux, assurer le transfert des informations

*Le poste est également ouvert aux profils expérimentés en recherche client et en suivi de chantier, ou souhaitant développer ces compétences.

Les sujets sur lesquels vous êtes amené.e à intervenir sont très variés :

- Projets en Gros Œuvre, en TCE
- Travaux de réhabilitation, extensions
- Ouvrages fonctionnels, bâtiments industriels, bâtiments tertiaires ou logements

Les conditions de travail proposées :

- CDI - Statut Etam ou Cadre
- Rémunération proposée à partir de 36 000 € brut/an, à négocier selon votre expérience et les compétences que vous pouvez apporter
- Bureau, ordinateur et téléphone
- Participation, épargne salariale
- Tickets restaurant
- Véhicule
- 1 journée de télétravail possible (dès autonomie)
- Prise de poste selon votre disponibilité, votre préavis n'est pas un frein !
- Poste basé à Brécé

- Vous avez déjà des connaissances techniques en Gros Oeuvre ? En TCE serait un plus...
- Vous justifiez d'une expérience en bureau d'études : relation client, optimiser un projet, métrer, chiffrer, calculer des déboursés,... ça vous connait ?
- La technicité des projets Coreva vous attire et vous souhaitez intégrer une PME dynamique, organisée et en développement ?

N'hésitez pas, postulez, ce poste est fait pour vous !

- Vous êtes un/e spécialiste du Gros oeuvre mais vous ne correspondez pas à tous les critères ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !

Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon au **.**.**.**.** chez Emeraude RH, cabinet de recrutement de 4 personnes sur Combourg (35).

- Nous nous engageons à vous apporter un premier retour sous 72h
- Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique
- Le processus de recrutement, c'est un échange téléphonique pour tous, une visio/rencontre avec Emeraude RH et une rencontre avec Coreva pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.