Directeur·trice du Dispositif Plie - Communaute d'Agglomeration de la Region Dieppoise H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) Directeur-trice du Dispositif PLIE.

Missions principales
- Piloter, coordonner et animer le dispositif
- Contrôler et évaluer l'action du service (qualité, délais, rythme, respect de la règlementation ...) en créant la transversalité
- Manager l'équipe placée sous sa responsabilité
- Promouvoir le dispositif auprès du public, des élus et des structures du territoire
- Développer le tissu partenarial
- Organiser, préparer et animer des réunions, des Commissions, Comités de pilotage et Comités techniques
Missions accessoires / secondaires
- Elaboration, mise en ½uvre et exécution des marchés publics, suivi des conventions
- Réalisation de bilans : financiers, qualitatifs et quantitatifs, d'activité du dispositif
- Rédaction et mise en ½uvre de procédures

Savoirs :
- Maîtrise des contraintes budgétaires et administratives du FSE
- Maîtrise des nouvelles technologies, de la bureautique et du logiciel spécifique de suivi des parcours
- Connaissance du droit Public et de la règlementation des fonds européens
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance du tissu économique et associatif local
- Compétences en finances et comptabilité, en marchés publics et en management
- Connaissance du domaine de l'insertion (règlementation, dispositifs, champ d'application, ...)
- Techniques de communication et de négociation
- Préparer et suivre l'exécution d'un budget
- Connaissance du vocabulaire professionnel du service
- Méthodologie et outils du management par objectif

Savoir-faire :
- Evaluer les objectifs et mettre en ½uvre les moyens nécessaires à leur atteinte
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Etablir des rapports en matière administrative, budgétaire et comptable
- Concevoir et développer des outils d'aide à la décision et de suivi administratif et financier (tableaux de bord, ...)
- Concevoir et mettre en application des outils de planification et des procédures de contrôle
- Travailler en mode projet
- Sécuriser juridiquement le dispositif en sensibilisant les agents concernés
- Capacité de négociation

Savoir être :
- Sens de l'autonomie et de l'initiative, alliant sens du travail en équipe et pédagogie
- Sens de l'organisation, de la rigueur
- Savoir anticiper et être réactif
- Discrétion professionnelle, disponibilité et écoute
- Qualités rédactionnelles
- Etre force de proposition, avoir le sens de la négociation et des capacités d'adaptation