Délégué du Préfet pour la Politique de la Ville H/F - Fonction publique de l'État
- Alençon - 61
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le ou la délégué(e) du préfet assure la présence de l'État au quotidien dans les quartiers prioritaires dont il ou elle a la charge. Dans l'Orne, quatre collectivités sont concernées par la politique de la ville: Alençon, Flers, Argentant et l'Aigle.
Le ou la délégué(e) du préfet :
- veille à la prise en compte de la dimension «quartiers prioritaires de la politique de la ville» dans les politiques publiques de droit commun
- coordonne, à l'échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs spécifiques de la politique de la ville
- assure le suivi de la mise en oeuvre des contrats de ville
- contribue à l'émergence, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville
- représente le préfet dans les dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu'à l'occasion des manifestations et évènements organisés dans les quartiers
- veille à la mise en cohérence des interventions des différents services de l'État à l'échelle des quartiers
- exerce une fonction de veille active et d'alerte sur la situation économique et sociale des quartiers
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le poste de délégué-e pour la politique de la ville est directement rattaché au préfet.
Composition et effectifs du service
1 agent de cat A délégué du préfet.
Liaisons hiérarchiques
Préfet, secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets d'arrondissement, DDETSPP, DASEN, DDT, élus, services des collectivités, bailleurs sociaux, CAF, associations locales, autres services déconcentrés de l'État, services de la préfecture et des sous-préfectures...
Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Poste permettant d'évoluer vers un grade supérieur et un poste de cadre chargé de la coordination et du pilotage.
Durée attendue sur le poste: 3 ans renouvelables une fois
par convention