Chargé de Développement Associatif - Villeneuve-Saint-Georges H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la hiérarchie du directeur de la vie locale, le chargé de développement associatif soutien et accompagnement des associations, gestion des demandes de subventions et contribution au développement de la vie associative.

Accueillir, renseigner et conseiller :
- informer et soutenir les habitants dans leur projet de création d'association,
- proposer un appui méthodologique aux associations dans le montage de projets, renseigner sur l'aide municipale en direction des associations, sur les procédures juridiques...
- répondre aux demandes diverses des associations : documents de communication, réservation de cars...

Assurer la gestion et le suivi administratif :
- procéder au recensement des associations et à la mise à jour de la base de données du service,
- accompagner les associations dans leur demande de subventions : aide à la rédaction et à la réalisation de dossiers, analyse et suivi des attributions,
- rédiger les conventions avec les associations et les décisions municipales, rédiger les délibérations, les notes de synthèse, les courriers et les compte-rendu de réunions
- suivre les avantages en nature des associations
- toiletter les conventions
- location des salles de cantine aux associations

Contribuer au développement de la vie associative :
- piloter ou participer à l'organisation d'actions ou d'événements de développement de la vie associative (forum des associations...)
- participer au développement d'outils de communication (guide des associations, rubrique "annuaire associatif" du site internet de la ville) et diffuser des informations via la réalisation de mailings
- être force de proposition dans la mise en ½uvre de nouvelles actions de soutien et d'accompagnement des associations locales : diffusion de bonnes pratiques, mise en place de formations et d'ateliers d'échange.

Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du milieu associatif (enjeux et fonctionnement)
Techniques de communication
Tissu partenarial local/régional

Savoir-faire :
Animation de réseau
Gestion de projet
Maîtrise bureautique et base de données
Compétences rédactionnelles

Savoir-être :
Aisance relationnelle
Organisation, méthode,
Adaptabilité à différents publics,
Force de proposition, créativité