Chargé de la Gestion des RH de Proximité des Personnels Actifs et Pats H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP:2
Vos activités principales:
- Gestion administrative et suivi RH (avancement, mutation, congés, positions des fonctionnaires etc) des personnels des corps actifs (CCD/CC/CEA) et PATS de la police nationale du siège de la SZRF Sud à Nîmes, des AZF Nice, Montpellier, Marseille et Ajaccio et de l'AF de Toulouse
- Suivi des indicateurs (effectifs, télétravail, ROPN, facilités syndicales...)
- Gestionnaire GESTT
- Fonctions d'AEL ou d'ADR
Votre environnement professionnel:

Activités du service: Mise en oeuvre de la formation continue des fonctionnaires affectés au sein de la police nationale sur la zone sud, Communication et promotion des métiers de la police nationale sur le même ressort.

Composition et effectifs du service: Le service zonal au recrutement et à la formation de la zone sud est composé de 152 agentsdont 50 agents sur le site de Nîmes: 1 Commissaire divisionnaire, 1 Commandant divisionnaire fonctionnel, 2 Commandants, 2 Capitaines, 29 CEA, 2 attachées, 4 secrétaires, 4 AAP1, 2 AAP2, 1 AA et 2 psychologues.

Liaisons hiérarchiques: La cheffe du bureau 2S et la Commissaire divisionnaire

Liaison fonctionnelle: D3S et ensemble des agents et services de la Police Nationale de la zone sud

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau initié
requis
savoir s'adapter
niveau initié
requis
Vos perspectives: Evolution normale dans le corps des adjoints administratifs

Durée attendue sur le poste: 3 ans