Agent de Police Municipal - Arbois H/F - Fonction publique Territoriale

Arbois est une commune rurale jurassienne dynamique et attractive de 3 340 habitants, située à 35 mn de Lons le Saunier, 40 mn de Dole, 1h de Besançon. Ces 3 communes sont également accessibles plusieurs fois par jour par le train grâce à la présence d'une gare.
La commune joue le rôle de bourg-centre pour un bassin de vie d'une dizaine de communes des alentours. En effet, elle compte de nombreux commerces dans des domaines très variés, des établissements scolaires, publics et privés, de la maternelle au lycée, des services dédiés à la petite enfance / l'enfance et la jeunesse, des équipements culturels et sportifs, un tissu de professionnels de santé varié, et de nombreuses associations. Et son implantation, entre vignoble, reculée, plateau et plaine de Bresse offre un cadre de vie agréable et des paysages diversifiés.
Arbois est aussi une commune touristique : connue pour son vignoble, on dit d'Arbois que c'est la capitale des vins du Jura. Elle est aussi la commune où a vécu et travaillé le savant Louis Pasteur, avec la présence de sa maison et son laboratoire aujourd'hui transformés en musée.
Toutes les conditions sont réunies pour vous accueillir, vous et votre famille.
Le Service de la police municipale est composé de 2 agents dont le poste qui fait l'objet de l'annonce.
Le binôme est placé sous l'autorité directe de Madame la Maire en tant qu'autorité de police municipale chargée de l'ordre public et de l'exécution des arrêtés de police. Il est également placé sous la responsabilité fonctionnelle et administrative de la Directrice Générale des Services (DGS) pour les questions relatives à l'organisation, la gestion des ressources humaines, la coordination administrative et la mise en ½uvre des directives municipales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o039251001001236-agent-police-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire :
* Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
* Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes des personnes
* Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit
* Rédiger des documents administratifs, saisir des documents de contenus divers
* Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
* Utiliser l'outil informatique et les logiciels de travail

Savoirs :
* Connaissance du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du maire
* Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques
* Procédures administratives

Savoir-être :
* Amabilité, sociabilité, disponibilité, sens de la communication
* Contrôle de soi, patience, adaptabilité,
* Esprit d'équipe, sens du service public, discrétion professionnelle
* Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
* Autonomie, polyvalence
* Vigilance
* Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel