Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Paladru H/F - Fonction publique Territoriale

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

- Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central de coordination, de proposition et d'impulsion. Vous êtes garant(e) de la mise en ½uvre efficace des politiques publiques locales, dans un esprit de proximité, d'innovation et de performance.
1. Conseil et accompagnement des élus
* Assurer un rôle de conseil, de veille réglementaire et d'alerte auprès de l'équipe municipale
* Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal et du Bureau
* Mettre en ½uvre les décisions prises, dans le respect du cadre législatif et réglementaire
* Suivre les dossiers de contentieux et relire les actes administratifs et techniques
2. Pilotage des projets et des grands dossiers
* Suivi des projets structurants de la collectivité : urbanisme (PLU), voirie, réseaux, électrification rurale, etc.
* Préparation et suivi des marchés publics (montage des dossiers, exécution administrative et financière)
* Interface entre les partenaires institutionnels, techniques et financiers
3. Management et coordination des équipes
* Encadrer les services de la commune avec l'appui du responsable des services techniques (35 agents : services administratifs, scolaire/périscolaire, entretien, technique, crèche, plage municipale...)
* Accompagner les parcours professionnels, veiller au bon climat social, piloter la gestion des ressources humaines (carrières, contrats, formations...)
* Fédérer les équipes autour de projets collectifs
4. Gestion financière et budgétaire
* Élaboration, suivi et exécution du budget (fonctionnement et investissement)
* Gestion de la dette, montage et suivi des subventions
* Relations avec la trésorerie et les partenaires bancaires
* Suivi des engagements comptables et des justifications financières

-Formation et expérience :
* Diplôme de niveau Bac +5 (administration publique, droit, finances, management public...)
* Expérience confirmée en direction générale, direction de service ou poste stratégique en collectivité territoriale
Compétences techniques :
* Connaissance pointue des collectivités locales (environnement juridique, financier, administratif)
* Maîtrise des outils de gestion publique (budget, marchés publics, urbanisme réglementaire...)
* Excellent niveau de rédaction administrative et maîtrise des outils informatiques
Compétences humaines et managériales :
* Leadership naturel, sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité à fédérer et à piloter le changement
* Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et réactivité
* Sens du service public, adaptabilité et proactivité

? Conditions d'exercice
* Statut : Emploi fonctionnel de Directeur Général des Services
* Filière : Administrative - Catégorie A
* Grade : Attaché / Attaché principal / Hors classe
* Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire attractif + avantages collectivité