Recrutement Communes

Animateur du Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes - Soissons H/F - Communes

  • Soissons - 02
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

L'animateur crée un climat de confiance, anime le lieu et soutient la mise en oeuvre d'actions collectives de prévention et d'écoute.
Il favorise un accueil bienveillant, libre et confidentiel des jeunes de 12 à 25 ans.

Diplômes obligatoires : DE assistante sociale, DE Éducateur Spécialisé ou DE CESF

Accueillir les jeunes et leurs familles
- Assurer une présence active, bienveillante et rassurante dans le lieu d'accueil
- Créer les conditions d'un climat de confiance, d'écoute et de non-jugement
- Repérer les besoins ou les signes de mal-être chez les jeunes
- Orienter les jeunes vers les professionnels compétents.

Animation du lieu
- Proposer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées aux jeunes
- Favoriser l'expression des jeunes par des ateliers participatifs
- Contribuer à la convivialité et à l'attractivité du lieu

Action de prévention et de sensibilisation
- Participer à la conception et à l'animation d'actions de prévention
- Intervenir en co-animation dans les établissements scolaires ou au sein des locaux des partenaires
- Collaborer en équipe pour organiser des événements ou des temps forts

Participer à la vie de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de supervision
- Transmettre les observations utiles pour le suivi des jeunes dans le respect du cadre éthique.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration du lieu

Le profil recherché

Diplômes obligatoires : DE assistante sociale, DE Éducateur Spécialisé ou DE CESF

Expérience
- Connaissance du public jeune
- Connaissance des enjeux liés à la jeunesse, à la prévention et à l'écoute.

Compétences
- Capacité d'écoute, sens du relationnel, posture bienveillante et dans le non jugement
- Créativité, autonomie et capacité à proposer des animations adaptées
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les situations sensibles en lien avec l'équipe

Conditions particulières
- Travail un samedi par mois
- Horaires décalés
- Déplacements pour les permanences hors les murs

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