Directeur des Ressources Humaines - le Petit Quevilly H/F - Fonction publique Territoriale

Encadrer une équipe de 11 agents positionnés sur les activités paie/carrière/absence/congés/formation/hygiène et sécurité du personnel,

Garantir l'application des dispositions statutaires, législatifs et réglementaires dans la gestion administrative de la direction,
Garantir la mise en oeuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail,
Gérer e budget de sa direction,
Participer à la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de gestion des compétences, Développer et contrôler la qualité des données et prestations fournies par sa direction, notamment par la création d'outils d'analyses et de gestion,
Optimiser les moyens humains, matériels et financiers mis à disposition afin d'assurer la gestion quotidienne de la direction.

- Connaissance du droit public et statut de la Fonction Publique
- Capacité d'encadrement,
- Discernement et sens de la communication,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition / aide à la décision