Sgcd - Chargé·e du Suivi des Effectifs et de la Gpeec H/F - Fonction publique de l'État

Intitulé complet du poste :
Chargé(e) du suivi des effectifs et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)

Vos activités principales:

1 - Élaboration d'un outil de suivi des effectifs sur les différents BOP et actualisation des données au fil de l'eau.

2 - Analyse des effectifs et des compétences :
- Réaliser des diagnostics sur les effectifs et les compétences au sein de la préfecture,
- Identifier les écarts entre les compétences disponibles et les besoins futurs,
- Contribuer à la mise en oeuvre de plans d'action pour anticiper les évolutions des
métiers et des compétences.

3 - Gestion des parcours professionnels :
- Accompagner la cheffe du SRH dans la gestion des parcours professionnels,
- Travailler en lien avec les conseillères mobilité-carrière sur l'identification d'un vivier de compétences pour les missions "rares" ou en "tensions".

4 - Suivi et évaluation :
- Identifier, proposer et mettre en place des indicateurs de suivi pertinents,
- Evaluer l'efficacité des actions mises en oeuvre,
- Rendre compte régulièrement à la direction des avancées et des résultats obtenus.

5 - Veille et analyses comparatives :
- Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et les bonnes
pratiques en matière de GPEEC,
- Réaliser des analyses avec d'autres structures.

6 - Contribuer au renseignement des rapports sociaux uniques (préfecture et 3 DDI).

Vos activités complémentaires:

L'agent travaillera en pleine coopération avec son collègue chargé du suivi budgétaire. A ce titre:
- il contribuera à la gestion des plafond et schéma d'emplois du BOP 354 (UO 21),
- il concourra aux travaux relatifs au plan de charge initial (recensement des besoins
des services, propositions de répartitions des moyens en effectifs au secrétaire
général),
- il participera aux dialogues de gestion.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

- Concernant les absences, concertation avec l'agent chargé du suivi budgétaire et suppléance

Autres :

Télétravail possible après plusieurs moi de prise de poste.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances:

- Connaissance de l'organisation budgétaire de l'État.

Savoir-faire :

- Maîtrise des outils informatiques (dont Calc) et méthodes de la GPEEC,
- Capacité à analyser des données et à utiliser des outils de gestion et de reporting,
- Compétences en communication.

Savoir-être :

- Sens de l'organisation et des priorités,
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs,
- Rigueur et discrétion,
- Esprit d'initiative et de synthèse,
- Confidentialité.

Vos perspectives:

poste permettant de développer une double expertise dans les domaines RH et budgétaire.

Durée attendue sur le poste:

3 à 5 ans