Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistant·e de Direction - Commune de Languidic H/F - Fonction publique Territoriale

  • Languidic - 56
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

L'assistant/e de direction apporte une aide permanente, quotidienne et de proximité dans l'organisation personnelle du/de la Directeur/trice général/e des services et du Maire.
Il/Elle assure des missions d'accueil, d'organisation, de planification, de gestion, de communication, d'information, et de suivi de dossiers spécifiques ou généraux lui étant confiés, en lien avec l'ensemble des services de la collectivité et les élus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o056251002000557-assistant-e-direction?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Expérience d'un an et demi minimum exigé en qualité d'Assistant.e de direction en collectivité.
Permis B souhaité - notions en comptabilité publique - diplôme de comptabilité souhaité.

CONNAISSANCES:
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales (organisation, administration, gouvernance) - Connaissance de l'organisation, du contexte et de l'actualité de la collectivité - Connaissance de base en comptabilité publique - Règles de l'expression orale et écrite - Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire

COMPETENCES TECHNIQUES:
Techniques de secrétariat et de rédaction administrative (prise de notes, compte rendu, rédaction de procédures, etc...) - Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler sur des logiciels métiers - Maitrise des tableaux de bord et outils de planification - Gestion d'un standard téléphonique - Capacité à s'organiser, anticiper et à gérer l'imprévu

SAVOIRS ETRE:
Très forte qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l'interlocuteur) Capacités d'adaptation, agilité et disponibilité - Réactivité, sens de l'organisation et capacité à prioriser et gérer les urgences - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte - Gestion du stress et maîtrise de soi - Rigueur et méthode dans la pratique professionnelle - Discrétion et de confidentialité - Sens du service public

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