Gestionnaire de Paies H/F - GROUPE BERNIER

Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire !

Aujourd'hui, le Groupe, c'est :
* 1100 collaborateurs
* 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie)
* 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor
* 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect
* Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées

Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Missions
Nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F) pour renforcer notre équipe RH/ Paye/Admin du personnel basée dans la zone de Courtaboeuf à VILLEBON-SUR-YVETTE (91).
Au sein d'une équipe de 7 personnes (2 RH, 1 Responsable Paies, 3 Gestionnaire de paies, 1 Alternante RH), vous aurez pour responsabilité de produire la paie et l'administration du personnel sur un portefeuille de Sociétés du Groupe.

Au niveau de la paye (sous le logiciel NIBELIS) :
* La collecte et saisie des éléments de paye
* Edition, vérification, contrôle des bulletins de paie
* L'établissement et la vérification des STC et documents associés
* La gestion administrative courante (temps de travail, suivi des congés payés, arrêt maladie, maternité, médecine du travail....)
* Les attestations et courriers divers ainsi que le traitement des demandes des salariés et de la Direction
* Le reporting social y compris le déclaratif social (DSN)
* La gestion des dossiers frais de santé et prévoyance

Au niveau de l'administration du personnel (formation possible en interne) :
* L'établissement des contrats de travail et avenants
* Gestion de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (de l'entrée à la sortie)

Les plus:
* Une petite équipe basée sur le même plateau
* Un secteur d'activité passionnant et en pleine mutation/Un Groupe en plein essor
* Des missions variées Payes/Admin, ... et complètes
* Une paye passée sous NIBELIS (formation interne possible)

Profil
De formation Bac +2/3 ou expérience équivalente, votre socle de compétences se situe impérativement en paye et réglementaire paie. Vous démontrez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Par ailleurs,
* Vous avez le sens du service et aimez interagir avec vos collaborateurs
* Vous aimez travailler en équipe
* Vous êtes rigoureux(se)
* Vous êtes agile dans votre façon de travailler c'est à dire que vous vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence quand nécessaire.


Poste à pourvoir dès que possible
Salaire adapté en fonction du profil et de la contractualisation éventuelle d'heures supplémentaires majorées.

Prétentions salariales à préciser dans la lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI