Recrutement SIGH

Responsable Pole Immobilisation et Fournisseurs H/F - SIGH

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • SIGH
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

SIGH, Entreprise Sociale pour l'Habitat et intervenant majeur du logement social dans le Grand Hainaut, offre des solutions de logement adaptées aux familles et aux personnes éligibles. En 2024, SIGH est devenue une société à mission affichant sa vision à travers sa raison d'être : "Acteur du territoire, engagé pour un habitat de qualité durable et solidaire".
Au sein de son siège et de ses 10 agences de proximité, les équipes SIGH s'engagent au quotidien, animés par trois ambitions : Qualité, Performance et RSE.
Filiale du groupe national Habitat en Région, SIGH est acteur sur le développement économique et social dans notre région. Elle compte 29 000 logements loge près de 59 000 personnes et possède une équipe de 370 collaborateurs.Placé/e sous la responsabilité du Directeur de la Performance Financière , le/la Responsable

Immobilisation et fournisseurs assure la comptabilisation des factures d'exploitation et d'investissement avec suivi des comptes fournisseurs correspondants, les travaux d'inventaires, la préparation et la réalisation de l'arrêté comptable sur les missions confiées ainsi que la préparation de l'arrêté semestriel à destination du groupe.

Il/Elle optimise la fiscalité du patrimoine, assure la veille réglementaire sur la taxe foncière et conseille les équipes opérationnelles sur les modifications liées à l'environnement économique et juridique du secteur. Il/Elle assure l'imputation et le comptabilisation la taxe foncière à l'ensemble immobilier.

Il/elle respecte la stratégie, la réglementation, les labels, les certifications, les politiques y compris en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et les procédures internes de l'entreprise dans son domaine d'activité.

Il/elle recherche l'optimisation et l'amélioration continue de son activité.

En sa qualité de Manager, il/elle a la responsabilité de :

- Préparer le budget en concertation avec son responsable hiérarchique et ses collaborateurs dans le respect des délais et en conformité avec les règles définie
- Réaliser et s'assurer de la bonne réalisation des bons de commande et du paiement des factures dans le respect des délais et en conformité avec les règles définie
- Respecter et s'assurer du respect des règles en matière d'achat (depuis la passation jusqu'au suivi du marché/contrat)
- Respecter et s'assurer du respect des règles et des bons usages des matériels, outils ou données

En cas de besoin, il/elle sollicite son responsable hiérarchique et/ou les métiers supports.

MISSIONS :

Assurer la comptabilisation des factures d'exploitation et d'investissement avec suivi des comptes fournisseurs correspondants

Injection des factures dans le Workflow

Comptabilisation des factures dans Prem pour donner en règlement au service trésorerie et financement

Assurer des travaux d'inventaire

Explications des soldes fournisseurs

Pointage et suivi des fournisseurs débiteurs

S'assurer la préparation et la réalisation de l'arrêté comptable sur les missions confiées ainsi que la préparation de l'arrêté semestriel à destination du groupe

Assurer la révision de tous les comptes (pointage et analyse de comptes, préparation et comptabilisation du CUT OFF, travaux de démolitions...)

s'assurer de la préparation des dossiers de révision à destination des commissaires aux comptes

S'assurer de la réalisation des missions suivantes

Garantir le traitement des interfaces comptables entre les différents outils comptables (GL, factures, échéances, rapprochement bancaire ...)

Garantir le suivi de l'actif dans l'outil ADFI immo (ventes, démolition, acquisitions, changements de composants, programme livrés)

Assurer la gestion et pilotage de la Taxe Foncière

Préparer et injecter les fichiers de comptabilisation des Taxes Foncières et TEOM

Contrôle de cohérence et vraisemblance par rapport à N-1

Contrôle de la bonne imposition du patrimoine en fonction des ventes, des exonérations, des vacants et des taxes spéciales d'équipement, des logements en QPV

Le profil recherché

Compétences Métier :

Connaissance de la réglementation comptable spécifique aux ESH instruction comptable et fiscale (TVA, LASM ....)

Connaissance et maîtrise des ERP des organismes fiscaux et réglementaires

Connaissances en matière budgétaire et analytique

Connaissance des logiciels comptables

Outils bureautiques et digitaux

Compétences comportementales :

Rigueur, méthode et capacités d'organisation ;

Bon relationnel ;

Disponibilité ;

Réactivité ;

Sens des priorités ;

Confidentialité et discrétion ;

Autonomie ;

Capacités d'analyse et de synthèse

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