Recrutement Ameg Atlantic Etablissement Centre

Métreur - Métreuse en Électricité H/F - Ameg Atlantic Etablissement Centre

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Ameg Atlantic Etablissement Centre
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire.
Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.Afin de renforcer ses équipes, notre client, leader dans le secteur de l'énergie, recherche un Technicien Chiffrage / Métreur H/F.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et travaillant en synergie avec les Responsables d'Affaires, vous aurez pour missions :
- L'analyse des dossiers d'appels d'offres
- Les métrés des projets
- La consultation des fournisseurs et sous-traitants
- La rédaction des devis

Profil :
De formation Bac +2/+3 de type économie de la construction ou électricité
Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité Tertiaire
Connaissance des normes C15100 et des outils informatiques de type Excel, Autocad, et un logiciel de devis type Optima
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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