Chargé·e de Mission-Facilitateur de Clauses Sociales Junior H/F - Archipel

Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la mise en oeuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Vos principales missions incluront :
- Collaborer avec les entreprises et acteurs locaux pour intégrer des exigences d'insertion sociale dans les marchés publics.
- Accompagner les acheteurs publics dans leurs démarches d'achats socialement responsables.
- Soutenir les publics en difficulté vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques locaux.

Profil recherché :

Formation : Niveau III en sciences économiques, sociales, droit, gestion ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans des domaines liés à l'emploi et à l'insertion).

Compétences :
- Ingénierie de projets et animation de partenariats.
- Veille juridique, économique et sociale.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail :
Bureau à Lons-le-Saunier + Territoire d'intervention, Jura étendu
Temps plein : 28 h // 1500 € (brut)
CDI ou contrat de professionnalisation
Déplacements fréquents sur le territoire.
Horaires irréguliers selon les obligations de service public.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 octobre

Rejoignez-nous pour faire une différence sur le terrain !

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit des collectivités locales,Economie,Economie du développement durable,Economie sociale,Financements publics et règles d'attribution,Méthode d'analyse de besoins,Outils de gestion de projet,Connaissance des politiques publiques,Procédures d'appels d'offres,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Gérer une situation conflictuelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.