Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée de Rue H/F - Selia Association

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée
Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) :
- Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges),
- Présence sociale,
- Participation à la veille sociale,
- Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune,
- Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant),
- Orientation du public vers les dispositifs de droit commun,
- Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public,
- Analyse de l'environnement social et familial du jeune,
- Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion,
- Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement,
- Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse,
- Communication interne.
Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Expérience en prévention spécialisée,Discrétion professionnelle,Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).