Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - CFPPA

Centre de Formation Professionnelle Agricole pour Adultes intégré à un Établissement public relevant du Ministère de l'Agriculture.Notre centre de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPC) basé à Rivesaltes accueille chaque année de nombreux apprenants et formateurs dans un environnement propice à l'apprentissage et au bien-être. Nous attachons une grande importance à la propreté et au confort de nos locaux, afin d'offrir les meilleures conditions de travail et d'étude à tous.

Vos missions :
En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez en charge de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de formation, bureaux, sanitaires, espaces de restauration et espaces communs.
- Garantir l'hygiène et la sécurité des locaux conformément aux protocoles établis.
- Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes et les plannings de travail.

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- Vous avez le sens du service et veillez à la qualité du travail fourni.

Une première expérience en entretien serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe bienveillante.
- Un travail en binôme.
- Des horaires adaptés 16h45-18h45 du lundi au vendredi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).