Directeur Fed. Secours Populaire Loire H/F - Secours Popul. Francais

La Fédération de la Loire du Secours populaire français recrute un/une DIRECTEUR/TRICE

MISSIONS PRINCIPALES:
- Mettre en oeuvre les décisions du comité départemental et du secrétariat départemental, être force de proposition
- Rendre compte de sa gestion et des résultats au secrétariat départemental auquel il participe
- Participer aux réunions des commissions de travail du comité départemental à la demande du SG
- Assurer la cohérence de l'ensemble des actions menées par la Fédération de la Loire
- Optimiser et animer la communication interne et externe en liaison étroite avec le (la) secrétaire général(e)
- Développer et coordonner les initiatives avec les responsables de service (appels aux dons, lotos, randonnées, collectes.), en piloter certaines
- Coordonner les différentes campagnes de solidarité
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel de la fédération, à la recherche de financements avec le trésorier et la commission financière (dons, legs, subventions, mécénats...) et participer aux réunions de la commission financière
- Veiller à l'exécution du budget, au suivi des dépenses et à leur maitrise, en lien avec le trésorier
- Gérer les demandes de subvention et le financement des projets
- Diriger et coordonner les équipes de salariés : recrutement, accueil, gestion du personnel (entretiens individuels annuels, plan de formation .) permanence des services, hygiène et sécurité, Veiller à la bonne intégration des bénévoles
- Assurer la gestion et le suivi des personnes en insertion en lien avec le Conseil Départemental
- Diriger et animer les réunions d'équipe hebdomadaires
- Gérer les dossiers structurants de l'antenne de Saint Etienne et de la Fédération : achats de locaux, investissements, suivi des baux locatifs
- Assurer la mise en oeuvre et le développement des moyens matériels de la fédération
- Assurer le suivi des locaux, des véhicules et des équipements, contrats (assurance, téléphonie .) et veiller au bon fonctionnement du système informatique et bureautique de l'antenne de Saint Etienne
- Coordonner l'appui technique aux comités locaux et aux antennes
- Agir en étroite collaboration avec le ou la secrétaire général(e) et l'alerter en cas de problème
- Être en coordination avec le ou la directrice adjointe

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES
Bac +3 dans le domaine de l'éducation populaire, le domaine social, ou dans le domaine associatif, ou VAE
Expérience:
Management dans une association composée de salariés et de bénévoles dans le domaine de l'éducation populaire
Maîtrise du budget d'une association
Compétences:
Avoir un bon relationnel, sens de la communication et de l'organisation
Savoir gérer un budget et en rendre compte
Savoir encadrer et motiver une équipe de salariés et de bénévoles, gérer les plannings, animer et gérer les projets
Être en capacité à agir dans l'urgence, à gérer les conflits, à faire face à l'imprévu
Être impliqué(e) dans les questions sociales et le bénévolat
Connaissance des questions liées à l'accueil des populations fragilisées et précaires
Connaissance des réseaux institutionnels
Compétences informatique et bureautique, maitrise des réseaux sociaux

Prise de poste souhaitée pour début décembre 2025
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Définir une stratégie de communication,Gérer les relations publiques,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Prendre la parole en public,Utiliser les outils numériques,Déléguer, responsabiliser,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.