Mecanicien H/F - Sandmaster France

Chemoform France Sandmaster S.A.R.L.
Créée en 1982, la société Sandmaster est spécialisée dans l'entretien des sols ludiques (sols
amortissants, moquettes sablées et sols fluents) et sportifs (pistes d'athlétisme, gazons synthétiques,
courts de tennis, terrains et pistes en stabilisé, multisports). La société est présente dans de
nombreux pays européens (Allemagne, Autriche, Hollande, Belgique, Suède).Afin de renforcer notre atelier mécanique à Evry-Courcouronnes (91) et garantir la propreté et l'entretien des différentes machines, dès que possible
Vos missions clés :
- Gestion du stock de pièces détachées.
- Relations avec les différents fournisseurs.
- Gestion du planning d'entretien préventif en relation avec le service exploitation.
- Réparations et entretiens des différentes machines utilisées par le personnel :
o Tracteurs John Deere et Kubota.
o Différents matériels essence et diesel.
o Machines spécifiques développées et fabriquées par Sandmaster
- Déplacements à prévoir pour dépannage ou renfort équipe.
Compétences
- Moteurs essence et diesel - Haute pression - Hydraulique - Électricité auto - Soudure
Votre profil et qualités personnelles
- Expérience souhaitée.
- Autonome et capable de gérer du personnel.
- Esprit d'équipe, fiable.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Réactif et adaptable face aux situations d'urgence.
- Sens de la communication.
- Permis B au minimum, CE1 et C serait un atout.
Formation prévue en Allemagne pour nos machines spécifiques.
Intéressé-e ? Envoyez CV + lettre de motivation + prétentions salariales à :
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Rejoignez une entreprise en plein essor où votre savoir-faire fera vraiment la différence

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).