Psychologue H/F - Association de Gestion l Adoration

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit.

25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit

Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes :

EHPAD :
- A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
- Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes,
- Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour
- Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé

PFR (Plateforme de répit) :
- Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
- Animation et modération des Pause-café

Profil du poste :
- Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
- Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
- Sensibilisation aux spécificités des aidants

REMUNERATION :

- CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
- STATUT CADRE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.