Recrutement Bon Sauveur de la Manche

Neuropsychologue en EHPAD H/F - Bon Sauveur de la Manche

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Bon Sauveur de la Manche
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein d'un EHPAD de 77 places permanentes, dont 12 en PASA pour les personnes présentant une évolution démentielle de type Alzheimer, plus 3 places d'accueil temporaire, et 6 places en accueil de jour, vous :
- Réalisez des évaluations cognitives et comportementales auprès des résidents.
- Participez à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie.
- Proposez des ateliers de stimulation cognitive et de prévention du déclin fonctionnel.
- Accompagnez les équipes soignantes dans la compréhension des troubles neurocognitifs et dans l'adaptation des pratiques professionnelles.
- Offrez un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles.
- Contribuez à la démarche qualité et aux projets institutionnels de l'établissement.

Capacités/aptitudes requises :
Capacité à créer les conditions pour établir une relation de confiance avec les résidents
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, éthique et déontologie (code de déontologie des psychologues)
Ecoute et empathie
Analyse et mise en distance des affects personnels
Disponibilité et créativité
Capacités à animer un groupe
Organisation

Prise de poste dès que possible
CDI à temps partiel à 0.16 ETP (Environ 5 à 6h par semaine selon l'organisation)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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