Ludothécaire à Mi-Temps H/F - Association au Bois des Ludes

Nous vous proposons un poste à mi-temps (76h/ mois) en CDI -
Travail le mercredi, jeudi, vendredi, samedi et très ponctuellement le dimanche (max 6 dans l'année)
Prise de poste dès que possible.
Évolution du nombre d'heures mensuelles possibles selon projet(s) développé(s)
Lieu de travail : Tinténiac, Combourg, CC Bretagne romantique et des déplacements possibles dans tout le nord du département 35 et proche 22

Au Bois des Ludes est une ludothèque associative semi-itinérante et un Espace de Vie Sociale (EVS).
Elle développe des actions autour du jeu et du lien social depuis 20 ans et touche tous les publics.
Vous rejoindrez une équipe de 2 salariées en CDI à temps partiel.

Cet emploi porte les valeurs de l'association et souhaite s'inscrire dans la durée.
La prise d'initiative est la bienvenue et même encouragée afin de développer un poste à son image, tout en respectant les valeurs fortes de l'association : l'intergénération, la mixité, la tolérance, l'engagement citoyen, le vivre ensemble, le développement durable.

Missions :
- Accueil du public et animations variées,
- Permanences de ludothèque dans nos locaux fixes et en itinérance,
- Gestion du prêt et du fonds de jeux,
- Encadrement des bénévoles,
- Aide à l'administratif et à la communication

Profil requis : Expériences obligatoires dans l'animation, dans l'associatif ou le social et/ou la gestion de structure.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des activités culturelles et artistiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.