Apprenti Ambulancier H/F - Adn Ambulances - Adn Taxi
- Aigrefeuille-d'Aunis - 17
- Alternance
- Adn Ambulances - Adn Taxi
Les missions du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.
Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis ;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
-Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ;
Et pourquoi pas en alternance ?
Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026
Centre de formation possible
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*TOURS
*LIMOGES
*POITIERS
*CHATEAUROUX
*SECTEUR BORDEAUX
*BLAYE
CDD apprenti, 35H
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention apprentissage
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage
En entreprise :
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
-Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
D'autres avantages à voir en entretien.
Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme.
Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante.
Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.