Ouvrier d'Entretien Bâtiments et Espaces Verts H/F - Ccas Territoire Rhone Ain Loire

Au sein d'un Comité d'entreprises :

Dates : au plus vite jusqu'au 05/11/2025 avec possible renouvellement. Déplacements sur sites à prévoir. Besoin du permis de conduire.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention
des pannes, entretien du matériel, petites réparations)
- Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant
les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité
- Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en
cas de dysfonctionnements
- Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel,
installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.)
- Apporter un appui à l'équipe logistique dans la réalisation des inventaires physiques
- Contribuer à l'entretien des piscines
- Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires
réapprovisionnements
- Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements
Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité
- Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse,
taille- haie, tondeuse).
- Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.