Carrossier ou Carrossier-Peintre H/F - SAS CHAPELLE- Carrosserie AXIAL

La SAS Chapelle (Carrosserie Axial et Mécanique) recrute un Carrossier ou un Carrossier Peintre (H/F) pour venir renforcer son équipe.

VOS MISSIONS :

Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.
Vous assurerez la remise en état de la carrosserie des véhicules :
- Contrôle des déformations,
- Remise en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Assemblage de tôles par soudage, collage.
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, dépose et pose d'organes mécaniques.

Vous réaliserez les activités peinture :

-Protection et traitements de surfaces, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage des éléments.
-Détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition.

VOTREPROFIL :

Dynamique, motivé/e, rigoureux/se, minutieux/se, polyvalent/e et autonome, ce que vous ne connaissez pas, vous l'apprenez.
Vous avez, si possible, une expérience confirmée sur ce type de poste.
L'habilitation éléctrique est un +.
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous vous intégrerez aisément à l'équipe existante.

LE POSTE :
CDI 35h ou 39h du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive adaptée à votre expérience.

Experience: 24 Mois

Compétences: CAP carrossier automobile,CAP réparation des carrosseries,Carrossier peintre,Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).