Chef - Cheffe d'Équipe Électricien H/F - AGPG

Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons une opportunité unique pour vous ! Nous recherchons un.e chef d'équipe électricien tertiaire et résidentiel (H/F) avec une expérience solide pour rejoindre notre entreprise.

Vos missions principales :

Gérer et encadrer une équipe de 1 à 4 personnes sur différents chantiers.
Lire, interpréter et mettre en oeuvre les cahiers des charges, les plans et les schémas électriques.
Répartir les tâches entre les membres de votre équipe, respecter les plannings et anticiper les besoins en matériel.

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Horaire : 37,5H/semaine, avec une flexibilité pour harmoniser vie privée et professionnelle.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Rémunération : Selon la grille des salaires BTP 2025, barème Niveau IV position 1 ou 2 en fonction de l'expérience.

Votre profil :

Vous avez une solide expérience en électricité tertiaire et résidentielle.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du détail.

Rejoignez-nous et contribuez à des projets stimulants et variés.
Faites partie d'une aventure où votre expertise sera réellement valorisée !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Répartir les postes de travail,Superviser les opérations quotidiennes,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.