Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale Amarrage H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.Amarrage est un service du CDEF relevant de l'Aide sociale à l'Enfance qui accueille des mères ayant au moins un enfant de moins de 3 ans ou enceintes. Les familles sont accueillies dans des studios au coeur de Bordeaux dans une structure semi-collective. L'accompagnement est centré sur l'accompagnement à la parentalité tout en travaillant la restauration de sa place comme individu.

Dans ce cadre, le CESF accompagne les familles dans la gestion de leur vie quotidienne : budget, logement, alimentation, organisation domestique. Il aide les parents à accéder à leurs droits et à prévenir les situations de rupture (endettement, expulsion, isolement). Par des actions individuelles et collectives, il favorise
l'autonomie des familles, soutient leur insertion sociale et professionnelle et participe à l'élaboration des projets personnalisés. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il contribue à sécuriser les conditions de vie, à valoriser les compétences parentales et à inscrire les familles dans une dynamique d'insertion durable.

Connaissance de la réglementation et des missions « protection de l'enfance »
Utilisation de l'outil informatique
Connaissance de la réglementation et des dispositifs liés au logement et à la consommation
Maîtrise de la gestion budgétaire et prévention du surendettement
Connaissance des dispositifs sociaux et d'insertion (CAF, santé, emploi, RSA.)
Capacité d'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
Conception et animation d'actions collectives en économie sociale et familiale

CDD 1 an renouvelable
Horaires décalés (1week-end sur 3, majoritairement en journée mais peut intervenir sur des horaires internat)
Salaire de la fonction publique hospitalière

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.