Conducteur de Machines H/F - Atout Emploi
- La Chapelle-de-Guinchay - 71
- Intérim
- Atout Emploi
Les missions du poste
ATOUT EMPLOI
73 rue de la levée
01750 St Laurent sur Saône
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****@****.**ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le domaine du vin à La Chapelle de Guinchay : Conducteur de machine (H/F)
Contrat : Mission intérim longue
Début de mission : Dès que possible
Salaire : 2000 € brut mensuel.
Primes de performance et de fin d'année (+ avantage en nature)
Travail en journée.
Vendredi après-midi non travaillé.
Vos missions :
Conduire une tireuse et assurer l'acheminement du vin.
Régler la machine en fonction des formats de bouteilles.
Suivre le programme de production.
Réaliser les contrôles qualité.
Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau.
Manipuler et déplacer les tuyaux nécessaires au process (manutention physique).
Profil recherché :
Première expérience réussie dans la conduite ou le pilotage de machines.
Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité du produit fini.
Capacité à effectuer des calculs et conversions d'unités.
Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à notre production, postulez en ligne ou passez à l'agence au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent sur Saône
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.