Recrutement Mairie

Directeur Adjoint Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Mairie

  • Saint-Germain-sur-Morin - 77
  • CDD
  • Mairie
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Commune de 45 salariésLa commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH.
Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : veiller et contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique avec la participation de l'équipe d'animation. Recruter, former, développer les compétences techniques et de savoir être de l'équipe d'animation. Encadrer l'équipe d'animation.
Accompagner l'équipe d'animation en adaptant son management à l'équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques). Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur.
Définir les projets et activités de l'accueil extra-scolaire et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation. Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice et la responsabilité de l'accueil du public en son absence.
Participer au suivi de l'équipe (absences, congés, annualisation, évaluation...) des animateurs.
Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants.
BPJEPS souhaité. BAFD obligatoire

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Assurer le respect des réglementations locales et nationales,Evaluer les performances des équipes,Fédérer et stimuler les équipes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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