Technicien Support Technique Aéronautique H/F - Piment Interim

Le Groupe PIMENT recrute pour son client spécialisé dans le secteur Aéronautique, un technicien Support Technique Aéronautique (H/F).

Vos missions :

Vos missions :

-Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production : gestion des pièces manquantes, traitement des non-conformités, suivi des concessions (DQN), travaux en suspens, gestion des gabarits et des outils.
- Assurer la gestion des ordres de travail relatifs aux travaux hors cycle.
- Escalader les problèmes récurrents au niveau supérieur lorsque ceux-ci ne peuvent être résolus directement, en lien avec les fonctions support : Préparation des travaux, EPI, Maintenance, MAP, Travaux en suspens.
- Participer aux routines d'amélioration continue, en impliquant les fonctions support dans les actions de progrès menées avec l'équipe de production.
- Contribuer à la gestion des capacités : anticipation des fluctuations liées au cycle de vie produit, développement et suivi des compétences des équipes.

Votre profil :

- Expérience confirmée dans le secteur aéronautique (indispensable).
- Solide expérience en support technique de production, notamment sur les sujets de non-conformité, création des OF (Ordres de Fabrication) et SO3.
- Maîtrise des outils et logiciels : 3D Jump, lecture de plan, SAP (PEA + PGI), Catia.
- Qualités recherchées : proactivité, polyvalence, aisance relationnelle avec les équipes de production.
- Travail en équipe de 15 personnes (permanents + intérimaires).
- Horaires : 2x9.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.